1.思想脉，思想最重要，做出决定是靠这个。思想首先是董事长的思想，再变成内部员工的统一思想，再把员工的思想变成用户的思想，变成主流思想，我这么想，员工也这么想，员工让客户也这么想，都这么想社会就好了，这才是一个非常好的公司，所以，一流的公司做文化，一流的公司一定推动社会的进步，其他，皆末节。

2.资本脉，资本背后是什么，资本背后是良知，资本背后是智慧，只有有智慧的人才会有钱，有钱的人一定是因为有智慧，是智慧找寻智慧，真正投资的人投的是这个项目背后本身的社会意义和他智慧的程度。真正有钱的人一定有智慧，真正有智慧的人，一定投智慧。所以资本背后是人，人背后是智慧，其实还是教化问题，真正的投资大师，绝对是思想家，他肯定看问题角度不一样。投资很多时候就是押注，押这个方向，押这个未来，投资投未来。

3.品牌脉，一个企业没有品牌，肯定不中。所有挣钱的都是品牌，成本都是400，卖500挣100，毛利润20%；卖1000，挣600，毛利润60%，一下子翻几倍。挣60%的人有更多的钱做公关、广告，更有钱做公益活动，越做越值钱，越值钱越是品牌，越是品牌越值钱，品牌是最终不可被逾越的竞争壁垒。

4.互联网脉，这是心脏，回血的地方，用户就是血，一个企业没用户就没有血，一定死。景区很大，没人；庙小，信的人多。少林寺不大，人可多，天天挤。关键是用户。用户怎么获取呢，互联网是用户最多的，互联网是沉淀用户最好的方式。

5.人才脉，人是办事的主体，领导再牛员工不中肯定不中，所以需要一个人才体系，选用预留，股权期权，怎么结合，公司文化，人才结构，这是一个能量系统。

6.团队脉，思想气质，统一的行为标准，共同的一些思维约定，战斗力，激情，公司指标超额完成等等。

7.销售脉，钱是销售来的。什么叫销售力，谈一百个弄成一百个就是销售力强，谈一百个一个没弄成，不入行，谈一百个弄成十个，销售力不够强。你说十句话才弄成，我一句话弄成，这叫销售力强，十个人做10万，一个人做10万，这才叫销售力强。销售是企业有形的灵魂，思想是无形的灵魂。销售力是公司外显的第一能力，必须要有强大的销售力。